Cambios en los Requisitos de Acceso

El pasado día 31 de Diciembre, se publicó el Real Decreto 1675/2010 de 10 de diciembre por el que se modifica el RD 34/2008 de 18 de enero, por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad.

El RD introduce interesantes matizaciones y rectificaciones sobre la Formación en Centros de Trabajo, los tutores, las vías de obtención o los certificados derogados. Sin embargo, el dato más relevante, hace refererencia a los requisitos de acceso:

1. Corresponderá a la Administración laboral competente la comprobación de que los alumnos poseen los requisitos formativos y profesionales para cursar con aprovechamiento la formación en los términos previstos en los apartados siguientes.

2. Para acceder a la formación de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad de los niveles de cualificación profesional 2 y 3 los alumnos deberán cumplir alguno de los requisitos siguientes:

a) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para el nivel 2 o título de Bachiller para el nivel 3.
b) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder.
c) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional para el nivel 2 o de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3.
d) Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio para el nivel 2 o de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
e) Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
f) Tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

Es decir, cada Consejería de Empleo decidirá si un alumno cuenta con los conocimientos necesarios para acceder al nivel deseado. Por lo tanto, se podría dar el caso de que alguien accediera a un Certificado de nivel 2 sin estar en posesión del Graduado en ESO, por el hecho de contar con una experiencia profesional que le haya aportado los conocimientos necesarios para asimilar correctamente la formación.

De esta manera, y tal y como os veníamos anunciando hace semanas, se flexibilizan los requisitos de acceso a esta formación.

Nuevos Certificados de Profesionalidad

El pasado dia 30 de septiembre tuvo lugar en Málaga un seminario informativo sobre la Formación Profesional para el Empleo y el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales, organizado por la Confederación de Empresarios de Andalucía.

Algunas de las novedades más interesantes que allí se expusieron fueron:

• El anuncio de la inminente publicación en BOE de casi 100 nuevos Certificados de Profesionalidad: Operaciones Básicas de Pastelería, Alojamiento Rural, Repostería y Sumillería son sólo algunos de los Certificados que en breve verán la luz.
• Se está barajando la posibilidad de suavizar los requisitos de acceso. Es decir, flexibilizar las competencias clave.

Por lo tanto, parece ser que en breve tendremos noticias interesantes que confirmaros en el blog. ¡100 certificados son muchos certificados! Y más aún si tenemos en cuenta que a fecha de hoy hay publicados en BOE 98 Certificados.

Abierto el plazo de validación de la experiencia laboral en el área de atención sociosanitaria

La Consejería de Educación, Formación y Empleo de Murcia abrió hoy 1 de septiembre, el plazo para validar oficialmente las competencias profesionales de los trabajadores que hayan sido adquiridas a través de la experiencia laboral o de procedimientos no formales de formación, en áreas relacionadas con la atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales.

El Procedimiento de Reconocimiento, Evaluación y Acreditación de la Competencia Profesional (PREAR) se pone en marcha por primera vez este año y permite reconocer los niveles de competencia de aquellos trabajadores de la Región que tienen titulación oficial.

El plazo para esta primera convocatoria finaliza el próximo 30 de septiembre y en ella se evaluarán cuatro unidades de competencia: preparar y apoyar las intervenciones de atención a las personas y a su entorno en el ámbito institucional indicadas por el equipo interdisciplinar, desarrollar intervenciones de atención física, de atención sociosanitaria y de atención psicosocial dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional. El trabajador decidirá en cuántas de ellas se inscribe, en función de su experiencia laboral o de su formación.

El procedimiento estará coordinado por el Instituto de las Cualificaciones, ante el que los trabajadores deberán acreditar al menos tres años de experiencia laboral, con un mínimo de 2.000 horas de actividad, o haber recibido como mínimo 300 horas de formación en los últimos diez años. Además, deberán haber cumplido 19 años en el momento de formalizar la inscripción.

Las personas que cumplan los requisitos participarán en un proceso que incluye una fase de asesoramiento, en la que un asesor del ámbito docente o profesional ayudará al candidato a recopilar toda la documentación y a preparar su currículum y dossier personal.

En una segunda fase se acometerá la evaluación de la competencia profesional, en la que el candidato tendrá que demostrar su capacidad para desarrollar dichas habilidades, a través de entrevistas personales, pruebas que simulen situaciones de trabajo u observaciones reales en su puesto.

La última fase es de acreditación y registro de la competencia profesional para los candidatos que superen la evaluación. Aquí el procedimiento prevé, además, el diseño de itinerarios para que completen la formación para la obtención de un título de formación profesional o un certificado de profesionalidad. En caso de que no lo logren acreditar su competencia se les orientará sobre las posibilidades de formación que deben cursar para posteriores convocatorias.

Puntos de información y orientación

Los trabajadores interesados en participar en el procedimiento podrán descargar la solicitud desde la página web del Instituto de las Cualificaciones de la Región de Murcia (www.icuam.es) o acudir a los puntos que habilita la Consejería para facilitar la información y orientación necesarias sobre la naturaleza y las fases del procedimiento, el acceso y las acreditaciones oficiales que pueden obtener.

Los puntos de información son los siguientes:

- Instituto de las Cualificaciones de la Región de Murcia, Gran Vía, nº32, 3ª escalera, 2º

- Oficinas del Servicio Regional de Empleo y Formación

- Servicio de Información de la Consejería de Educación, Formación y Empleo, avenida de la Fama, 15, planta baja

- Servicio de Atención Telefónica 012, o 968 36 20 00

- Ventanillas únicas

Abierto Plazo de Inscripción para la evaluación de Competencias Clave

Hoy día 31 finaliza el plazo de inscripción que el Servicio Canario de Empleo abrió para realizar las pruebas de evaluación de competencias clave para acceder a los cursos de los Certificados de Profesionalidad.

La función de estos documentos es acreditar que los alumnos disponen de la formación suficiente para el desempeño del trabajo en el área en la que se han especializado a través de la experiencia y que no han podido certificar por las vías de formación habituales.

Las pruebas de acceso se celebrarán a partir de septiembre, en los lugares y a las horas recogidas en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) número 158, de 12 de agosto de 2010.

Mediante la participación en estos exámenes libres, los futuros alumnos podrán disponer de un título que avale que dominan las competencias clave en su ámbito laboral.

Acreditaciones de Competencias para la Hostelería

El pasado día 14 de julio, el COnsejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Manuel Recio, hizo entrega de las primeras acreditaciones de competencias a trabajadores de hostelería con experiencia laboral pero sin título oficial.
Mediante esta acreditación de competencias, estos profesionales podrán obtener una titulación oficial, expedida tanto por Empleo, a través de los certificados de profesionalidad, como por Educación, al habilitarles para entrar en procesos de formación profesional reglada.

De las 550 personas que se inscribieron en este proceso, finalmente han sido 56 las que han obtenido la acreditación.
Según palabras del propio Consejero, el proceso de evaluación es muy" riguroso y objetivo", y en él se evalúan tantos conocimientos de carácter técnico como habilidades y competencias y actitudes.

De esta manera, se evaluaron indicadores, como:

• Definir ofertas gastronómicas sencillas.

• Realizar el aprovisionamiento y controlar consumos

• Preelaborar y conservar toda clase de alimentos.

• Preparar elaboraciones básicas de múltiples aplicaciones y platos elementales.

• Preparar y presentar los platos más significativos de las cocinas regionales de España y la cocina internacional.

• Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.

Cursos de Preparación por Libre para Certificados de Profesionalidad

El centro Coremsa Online comenzará a impartir en octubre cursos de preparación para la obtención de los certificados de profesionalidad. Estos cursos estarán disponibles en dos modalidades: distancia o mixta.

En el caso de la modalidad distancia, el alumno desarrollará el estudio íntegro de la materia a través del material de apoyo facilitado por el centro y con el permanente apoyo de un tutor.

En la modalidad mixta, los alumnos estudiarán parte de la materia de forma presencial en las delegaciones del centro (Badajoz, Sevilla, Málaga), y la parte restante en modalidad distancia.

Son 7 los certificados que comenzarán a impartirse en octubre:

FAMILIA DE ENERGÍA Y AGUA:

• Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas.

• Organización y proyectos de instalaciones solares fotovoltaicas.

FAMILIA IMAGEN Y SONIDO:

• Asistencia a la producción en televisión.

• Asistencia a la realización en televisión.

FAMILIA SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD:

• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

• Atención sociosanitaria a personas en el domicilio.

FAMILIA DE ADMINISTRACION Y GESTIÓN:

• Gestión integrada de los Recursos Humanos

Para más información podéis visitar nuestra página web o bien contactar con nosotros en el 902 110 646 (preguntar por Carmen Tirado)

¿Qué son las competencias clave?

Las competencias clave son los requisitos mínimos que aseguran que los alumnos poseen los conocimientos necesarios para cursar con aprovechamiento los cursos correspondientes a los nuevos certificados de profesionalidad de nivel de cualificación 2 y 3.

Las competencias comprenden un conjunto de contenidos generales de formación básica en diferentes áreas de conocimiento. Se pueden acreditar de tres formas:

• Con un título de ESO para el nivel 2 o de bachillerato para el 3 o con un certificado de profesionalidad del mismo nivel o de nivel inferior en la misma familia o área profesional.

• Superando las pruebas en competencias clave.

• Realizando la formación en estas competencias.

¿Se puede obtener un Certificado de Profesionalidad mediante la experiencia laboral?

Sí, el RD 34/2008 (BOE de 21 de enero de 2008)indica en el artículo número ocho las vías para la obtención de los certificados de profesionalidad:

“El certificado de profesionalidad se puede obtener a través de la superación de todos los módulos formativos correspondientes al certificado de profesionalidad, o mediante los procedimientos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación que se establezca en el desarrollo normativo del artículo 8.4 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional"

Hace unos meses se publicó el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral (BOE de 25/08/2009), donde se establece que las personas que sean aceptadas tendrán un asesoramiento inicial y una evaluación previa al reconocimiento de la competencia profesional de que se trate.

Así, tras esta publicación, han ido apareciendo convocatorias por la Administración General del Estado o por las Comunidades Autónomas. Aquellas personas que cumplan los requisitos que en ellas se publiquen podrán presentarse.

Jornada informativa Certificados de Profesionalidad

El Área de Formación de la Concejalía de Empleo, Comercio e Industria del Ayuntamiento de Torrejón, organizó el pasado viernes 9 de abril una nueva Jornada Informativa sobre los Certificados de Profesionalidad con el objetivo de informar sobre las distintas vías mediante las que se puede obtener este título oficial, con validez en todo el territorio nacional y que acredita las competencias profesionales en el ámbito laboral, del mismo modo que los Títulos de Formación Profesional lo hacen en el ámbito educativo. La cita fue en el Centro Municipal de Servicios Empresariales y tuvo como ponente a Gregorio González Roldán, jefe de área de Reconocimiento y Certificación de la Competencia del Instituto Regional de las Cualificaciones (IRCUAL) de la Comunidad de Madrid.

Certificados de Profesionalidad disponibles próximamente

Coremsa Online está ultimando los detalles para sacar al mercado dos cursos de preparación para la obtención de dos Certificados de Profesionalidad de la Familia Servicios Socioculturales y a la Comunidad:

• Atención sociosanitaria a personas en el domicilio (SSCS0108)

• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208)

Estos cursos se lanzarán en modalidad "distancia" para facilitar la formación a aquellas personas que deban compaginar su formación con trabajo, obligaciones familiares o de cualquier otra índole.

Muy pronto estarán disponibles en nuestra web.