Acreditación de Competencias en Galicia

En el día de hoy se ha publicado en el BOE la Resolución de 17 de diciembre de 2018, de la Secretaría General Técnica, de la Consejería de Educación, Universidad y Formación profesional, por la que se publica la convocatoria de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia.

Se ha convocado un total de 11.020 plazas correspondientes a 304 unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

El plazo de inscripción peramencerá abierto desde el 14 de enero y hasta el 7 de febrero de 2019, ambos incluidos.

Pincha aquí para leer completa la convocatoria de acreditación de competencias en Galicia.

Acreditación de competencias en Aragón

Hoy se ha publicado en el Boletín Oficial de Aragón la RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2012, del Director General de Ordenación Académica, por la que se convoca el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación incluidas en la cualificación profesional de atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones sociales.

Se ha convocado un total de 700 plazas para las siguientes unidades de competencia:

• UC1016_2: Preparar y apoyar las intervenciones de atención a las personas y a su entorno en el ámbito institucional indicadas por el equipo interdisciplinar. 
• UC1017_2: Desarrollar intervenciones de atención física dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional.
• UC1018_2: Desarrollar intervenciones de atención sociosanitaria dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional. 
• UC1019_2: Desarrollar intervenciones de atención psicosocial dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional. 

Para leer la convocatoria entera puedes pinchar aquí.

Acreditaciones de Competencias para la Hostelería

El pasado día 14 de julio, el COnsejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Manuel Recio, hizo entrega de las primeras acreditaciones de competencias a trabajadores de hostelería con experiencia laboral pero sin título oficial.
Mediante esta acreditación de competencias, estos profesionales podrán obtener una titulación oficial, expedida tanto por Empleo, a través de los certificados de profesionalidad, como por Educación, al habilitarles para entrar en procesos de formación profesional reglada.

De las 550 personas que se inscribieron en este proceso, finalmente han sido 56 las que han obtenido la acreditación.
Según palabras del propio Consejero, el proceso de evaluación es muy" riguroso y objetivo", y en él se evalúan tantos conocimientos de carácter técnico como habilidades y competencias y actitudes.

De esta manera, se evaluaron indicadores, como:

• Definir ofertas gastronómicas sencillas.

• Realizar el aprovisionamiento y controlar consumos

• Preelaborar y conservar toda clase de alimentos.

• Preparar elaboraciones básicas de múltiples aplicaciones y platos elementales.

• Preparar y presentar los platos más significativos de las cocinas regionales de España y la cocina internacional.

• Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.

¿Se puede convalidar un Certificado de Profesionalidad con un título de Formación Profesional Reglada?

Títulos y certificados no son iguales y por lo tanto no son directamente convalidables. Un título puede tener bloques (Unidades de Competencia) pertenecientes a más de uno o dos certificados y además suele tener una serie de conocimientos generales que no se tienen en cuenta en los certificados. Por otra parte un certificado puede estar formado por unidades de competencia pertenecientes a dos títulos.

Títulos y certificados están construidos por los mismos bloques (Unidades de Competencia) aunque ordenados de distinta manera.

¿Para qué sirven los Certificados de Profesionalidad?

• Proporcionan una titulación laboral que asegura a los empleadores que un trabajador es competente en la cualificación que acredita el certificado.

• Acreditan una cualificación determinada, luego facilitan la inserción laboral y la selección de personal.

• Favorecen la transparencia del mercado de trabajo ya que muestran de manera explícita que es lo que sabe hacer cada trabajador.

• Al estar organizados por bloques, unidades de competencia, es posible establecer un itinerario personalizado de cualificación.

• Posibilitan que la Administración educativa convalide las unidades de competencia que coincidan con los títulos de Formación Profesional, de manera que se facilita la consecución de un titulo reglado de Formación Profesional.

• Facilitar el aprendizaje permanente ya que se pueden realizar poco a poco, por módulos formativos y unidades de competencia.

¿Qué es un Certificado de Profesionalidad?

Para todos aquellos que todavían anden un poco perdidos: a lo largo de los próximos posts vamos a procurar dar unas nociones básicas de los Certificados de Profesionalidad.
Comencemos por el principio, dando respuesta a la pregunta que titula el post: ¿Qué es un Certificado de Profesionalidad?

Es una acreditación oficial que certifica que la persona que lo posee tiene los conocimientos y las habilidades para desarrollar una actividad laboral determinada, es decir está cualificada.
Un Certificado de Profesionalidad está constituido por bloques, denominados “Unidades de Competencia” y éstas a su vez pueden organizarse para su aprendizaje en “Módulos Formativos”.

Los títulos de formación profesional y los certificados de profesionalidad acreditan las correspondientes cualificaciones profesionales a quienes los hayan obtenido, puesto que las cualificaciones en si NO SON UN TÍTULO, sino la competencia que el trabajador debe tener para responder a las necesidades del mercado laboral.

Es decir, las cualificaciones son los conocimientos, las habilidades, lo abstracto. Y esas cualificaciones se obtienen bien con la experiencia laboral, bien con el estudio de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad, o con los módulos profesionales de la Formación Profesional.